Catat! Lebih Bayar Pajak Akibat PPh 21 Harus Dikembalikan ke Pegawai

"Kalau menjadi lebih bayar, pemberi kerja wajib mengembalikan. Misal kalau setelah dihitung PPh Pasal 21 di Desember Rp10 juta, eh yang sudah dipotong Rp12 juta maka Rp2 juta dikembalikan ke pegawainya," ujar Dian, Senin (8/1/2024).

Kewajiban untuk mengembalikan lebih bayar PPh Pasal 21 ke pegawai tercantum dalam Pasal 21 Peraturan Menteri Keuangan (PMK) 168/2023.

Bila PPh Pasal 21 yang dipotong pada masa pajak selain masa pajak terakhir ternyata lebih besar dibandingkan dengan PPh Pasal 21 yang terutang dalam 1 tahun pajak, kelebihan potongan PPh Pasal 21 tersebut harus dikembalikan ke pegawai tetap yang bersangkutan.

Kelebihan pembayaran harus diberikan kepada pegawai bersamaan dengan pemberian bukti potong PPh Pasal 21 paling lambat pada akhir bulan berikutnya setelah masa pajak terakhir.

Sebagai contoh, bila masa pajak terakhir dimaksud adalah Desember 2024, kelebihan pembayaran harus dikembalikan oleh pemotong pajak kepada pegawai pada Januari 2025.

Untuk diketahui, PPh Pasal 21 dihitung menggunakan tarif efektif seiring dengan terbitnya PP 58/2023. Penghitungan PPh Pasal 21 yang dipotong atas penghasilan bruto pegawai tetap dilakukan menggunakan tarif efektif bulanan kategori A, B, dan C yang tercantum dalam Lampiran PP 58/2023.

Tarif efektif bulanan digunakan untuk menghitung PPh Pasal 21 yang dipotong pada masa pajak Januari hingga November. Khusus PPh Pasal 21 masa pajak Desember, penghitungan PPh Pasal 21 dilakukan dengan memperhitungkan penghasilan sepanjang tahun menggunakan tarif PPh Pasal 17 ayat (1) huruf a UU PPh.

PPh Pasal 21 yang sudah dipotong pada Januari hingga November menggunakan tarif efektif bulanan juga turut diperhitungkan di akhir tahun. PPh Pasal 21 masa pajak Desember adalah total PPh Pasal 21 yang terutang sepanjang tahun dikurangi PPh Pasal 21 masa pajak Januari hingga November. (sap)